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근로계약서 작성 전 필수 확인사항

근로계약서는 직종에 맞는 근로조건을 구체적으로 적고 근로자에게 교부해야 합니다. 인터넷 양식을 그대로 쓰기보다 실제 근무형태와 임금구성을 반영해야 합니다.

먼저 확인할 순서

  1. 계약기간과 업무내용·근무장소를 구체적으로 적습니다.
  2. 임금 구성항목, 계산방법, 지급일을 적습니다.
  3. 소정근로시간, 휴게시간, 근무일과 휴일을 적습니다.
  4. 연차휴가 등 적용되는 근로조건을 확인합니다.
  5. 작성 후 근로자에게 계약서 사본을 교부합니다.
주의
단시간·기간제·외국인 근로자 등은 추가 법정 기재사항과 별도 서식이 적용될 수 있습니다.

공식 확인처